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招工的启事

时间:2023-10-30 12:06:23 启事 我要投稿

招工的启事【经典】

招工的启事1

  xx市豪美箱包有限公司,是一家集生产与贸易为一体的厂家,是国内大型皮具箱包公司之一。

招工的.启事【经典】

  现招聘以下人员:

  操作工:8名成型:15名女普工:12名台面:2名

  一、基本要求

  1.年龄18-45周岁以内,性别不限,夫妻工优先,有夫妻房。

  2.小学以上学历。

  3.身体健康,无不良嗜好。

  二、待遇

  1.试用期:一个月,保底含生活费,每月有全勤奖,优秀员工

  2.包住,全新集体宿舍,每个宿舍有独立卫生间。

  3.对在工作中表现优异的员工公司给予一定的奖励。

  联系电话:xx

  传真:xx

  手机:xx

招工的启事2

  用工单位

  郑州东站、郑州桥工段、月山工务段、南阳工务段

  ■招聘岗位

  客运员、线路工(桥隧工)

  ■招聘人数

  客运员20名,线路工(桥隧工)250名(其中郑州桥工段50名、月山工务段100名、南阳工务段100名)

  ■招聘对象

  郑州铁路局在职职工。其中行车及调车组人员、列车长、列车员、机车乘务及检修人员、车辆检车检修人员及动车组机械师、轨道车司机、探伤工、线路工(桥隧工)、大机司机、信号工、通信工、接触网工、电力工、在本单位工作时间不满一年的`人员除外。安阳车务段、郑州工务机械段等严重超员单位的职工允许报名。

  ■招聘条件

  1.应聘客运员岗位年龄要求男性不超过50岁、女性不超过45岁;应聘线路工(桥隧工)岗位要求男性,年龄不超过40岁。

  2.思想进步,爱岗敬业,现实表现好,能服从工作安排。

  3.三年内无严重违章违纪记录或其他严重违法记录。

  4.身体健康,无听力障碍,无色盲色弱,能胜任招聘岗位工作。

  ■招聘方式

  采取个人自愿报名,招聘办公室资格审查,招聘单位组织面试,根据面试结果,征求所在单位意见后择优录取。

  ■面试内容

  介绍个人基本情况。

  ■报名方式

  符合条件人员携带本人工作证、身份证、现职岗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2张(以上资料请提供复印件一份),到招聘办公室填写《内部招聘报名表》报名;由招聘办公室对应聘人员材料进行资格审查,确定应聘面试人员名单。报名地点设在局劳调站培训科(郑州市西中和路6号,郑铁综合办公区一号楼112房间)。

  ■其他事项

  1.报名咨询电话

  郑州东站:xxx

  郑州桥工段:xxx

  月山工务段:xxx

  南阳工务段:xxx

  局劳动力调剂站:xxx

  2.报名时间:5月31日—6月16日

  3.面试时间及地点另行通知。

  4.拟录用人员由局劳卫处下达调转通知,调入招聘单位工作。

  5.本启事由局劳卫处负责解释。

招工的启事3

  xxx公司成立于,我公司主要经营纺织面料的.xx加工,xx于高档服装里布、xx面料、xx料、xxx、xx缎等各种面料,现因公司生产经营需要,现需要招聘如下人员:

  1、招聘要求:初中及以上学历,能吃苦耐劳,有敬业精神并具有较强的责任心,有工作经验的熟练工优先考虑。

  2、招聘人数:若干名

  3、工资待遇:有试用期,试用期满可缴纳五险,具体工资待遇面议,有需要公司可提供住宿。

  4、报名方式:带身份证原件可直接至公司行政楼二楼xx科报名。

  5、工作岗位:根据公司安排

  xxxx有限公司

  咨询电话:

  联系人:

  公司xx工业园

招工的启事4

  xx省xx市xx钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

  一、聘用条件

  1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

  2、有相关工作经验者优先;

  3、年龄要求:年龄18周岁以上;

  4、无违法违纪记录;

  5、身体健康。

  二、聘任要求

  应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为xx月xx日。

  联系人:xx老师

  联系电话:xxx

  三、聘任期间的待遇

  〔一〕合同工

  1、合同工月薪(基本工资)为人民币xx元;

  2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

  3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

  四、聘任程序和时间安排

  (一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

  (二)面试考核:xx月xx日—xx日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的.结果拟定初选人。

招工的启事5

  xx房地产开发有限责任公司因工作需要,现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理,现将报名条件和相关要求公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  广告策划人员5名,大专以上学历,有二年以上相关工作经验,年龄22-40周岁,男女不限。

  市场部经理2名,大专以上学历,有二年以上相关工作经验,年龄22-40周岁,男女不限。

  二、报名时间及地点

  1、报名时间:02月21日到03月10日止。

  2、报名地点:站前区永明路95号池州上海城C幢6楼,联系人:张女士胡女士电话:xx

  3、报名资料:学历证书、执业证书原件及复印件,个人简历付近期免冠照片。

  三、考核合格经录用后,待遇从优。

  02月21日

  xx房地产开发有限责任公司

招工的启事6

  xx人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一,从xxxxx年1月推出首款分红保险至今,已覆盖少儿两全,终身,养老等各方面的保障,尤其是xx独特的保额分红方式,受到了广大客户的.青睐。

  一、服务项目:

  代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;

  医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等

  二、福利及待遇:

  1.周一到周五每天上午8:30上班,早会结束后,可以自己安排时间,双休加国家法定节假日统一放假。

  2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等

  3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障

  4.国内外免费旅游方案

  三、公司提供免费专业系统化培训:

  新人职岗代等系列培训,金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流的保险职业经理人。

  四、招聘条件:

  25-48岁,大专及以上学历。

招工的启事7

xxx公司

  招工简章xxx(公司介绍)

  由于xx,现面向社会诚招普通男工45名,女工15名。

一、招聘基本条件:

  年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。

  二、工作待遇:符合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将提供以下待遇:

  1.提供为期一个月的培训学习机会(培训内容:军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等);

  2.培训期间,1200元/月,公司提供免费食宿;

  3.培训后经过考核合格,正式安排上岗,平均收入约2500元/月左右;

  4.工作时间:年前白班制、年后三班制。

  5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。

  xxx公司

  联系电话:xxx

  联系人:xxx

  公司网址:xxx

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