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返岗通知书（精选13篇）
在平日的学习、工作、生活中，各种通知频频出现，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。拟起通知书来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的返岗通知书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
返岗通知书 1
尊敬的_________：
您好！
根据您提供的相关证明您的请假种类为：_______；休假天数总计为：_______天。休假期间的'时间为：______年______月______日至______年______月______日。您于 年 月 日结束 假期，假期结束后请您于 年 月 日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。
特此通知!
____________公司
______年______月______日
返岗通知书 2
销售部员工：
你好！
经查，你于______年______月______日至______年______月______日为你的_______假期，从______年______月______日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的`真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于 年 月 日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知！
发件部门：
联系电话：
_______
______年______月______日
返岗通知书 3
先生/女士：
您与__________________有限公司_________分公司签订的医疗期协议将于______年______月______日到期，请您于 年 月 日到公司人力资源部办理相关返岗报到手续。若您未按时报到且未履行任何请假手续，公司将按照相关规定对您进行处理。
特此通知！
_____________________有限公司
______年______月______日
返岗通知书 4
各部门：
春节长假已过，为进一步收心聚力，加强作风建设，严格工作纪律，确保全年以审判为中心的各项工作任务圆满完成，年初打好基础，迈好步，院党组现将节后作风建设、收心等工作提出如下要求。
一要加强作风建设，严格各项制度规定。春节过后上班的第一天，省、市委就开展了作风纪律整顿，组织纪检等部门对各单位正常上班情况进行明查暗访，此项工作仍在进行中，并要求全省各单位各部门尽快恢复节后的正常工作秩序。我院各部门要加强收心教育，使全院干警立即恢复正常的工作秩序。要提高自律意识，加强作风建设，严格遵守工作制度和请销假制度，坚守岗位，尽心尽职。我院纪检和政治处将不定期组织检查抽查。
二要抓紧工作时间，认真做好审判工作。由于年初安排大家休假，我院审判执行工作受到一定影响。截止____________年2月15日，我院已受理各类案件1071件，但是结案仅为94件，结案率仅为8.78%，在全市法院排名靠后。省市法院要求，全省全市法院要抓紧时间办案，实现____________年度首季审判执行工作开门红。我院的结案率、执结率都非常低。为此，各业务庭，每名审判执行人员要抓紧时间，抓紧办案，千方百计提高审判质效，提高结案率。同时，要加强电子卷宗同步生成工作。我院司法公开工作是强项，我们的亮点工作____________年决不能滞后。审监庭要加强对审判进度，司法公开工作进行督导检查，并及时通报。
三要紧盯当前形势，全面做好信访工作。全国、省、市两会召开在即，各部门在做好审判工作的同时，也要做好信访稳控工作，要切实提高思想认识，以高度的政治责任感，强烈的事业心，加强信访隐患排查。对有两会期间可能上访的当事人做到底数清、责任明、措施到位，确保不发生越级、进京、赴省上访案件，确保工作万无一失，确保不发生任何问题。各业务庭将排查出来的'当事人名单和责任人等相关信息，于2月18日前报信访办。
四要加强舆情监控，扎实做好宣传工作。各级两会期间，是社会关注审判工作的重要时期，也是我们法院向全社会展示法院工作成绩的大好时机。宣传、信息工作部门一方面要加强网络舆情监控，防止负面报道，影响法院形象；另一方面要做好宣传引导反馈工作，要通过院官方的网站、微博、微信等新媒体宣传我院的好做法、好经验及好人好事。各部门要积极配合，主动提供素材，主动提供好案例和突出事迹，抓住重要时期，大力宣传反馈我院的经验做法，树立我院良好形象。
政治处
______年______月______日
返岗通知书 5
_______：
根据上级关于调查清理套吃财政“空饷”的有关文件及县委、县政府的具体要求，你必须限期返岗。望你接通知后，务必于______年______月______日前返岗上班。若逾期未返岗，将按有关规定处理。
_______中学
______年______月______日
返岗通知书 6
尊敬的_________女士/先生:
你于______年______月______日起，未经办理准假手续，擅自离岗长达3日，期间我司行政部电话通知你本人返岗未果，根据国家法律和公司相关制度，经研究决定，我司视你本人作自动离职处理，请你与______年______月______日前来我司办理离职手续，否则公司将于______年______月______日后与你解除劳动关系。
特此通知!
行政人事部
______年______月______日
返岗通知书 7
_______：
我校创新教育学院职工_____同学自______年______月______日起未履行规定的`请假手续，连续缺勤至今。限______同学在本通知通过校园网对外公开发布的15日内返校办理相关手续。逾期，我校将根据《事业单位人事管理条例》及相关规定，解除张慨同志的聘用合同，终止人事关系。
特此公告！
____________工业大学人事处
______年______月______日
返岗通知书 8
______ （员工编号：_______________）：
阁下于______年______月______日以电话方式口头向部门申请事假，至今已82天，仍未办理正式的请假手续。阁下的`缺勤情况已经严重影响部门的正常运营，经领导研究决定，阁下______年______月______日至______年______月______日（共82天）的缺勤将按事假处理，并请于9月12日前补办事假申请的相关手续。
鉴于阁下的假期已经结束，请于______年______月______日前恢复正常上班。
特此通知！
_______有限公司
______年______月______日
返岗通知书 9
_____：
据查，你于______年______月______日至今未按规定履行相关手续擅自离岗或请假手续已到期，根据《咸州市财政供养人员“吃空饷”问题专项清理整治工作实施方案》(咸纪发〔20______〕号)文件精神，你收到此通知书后，限你于 年 月 日前返岗上班或履行相关手续。否则，将严格按照人事管理有关规定处理。
送达人(签字)：
接收人(签字)：
送达时间：
_______ 单位
______年______月______日
返岗通知书 10
尊敬的`_________：
自______年______月______日起，你在未办理任何手续的情况下，一直未上班，已形成旷工。为严肃劳动纪律，限你务必于 年 月 日回单位上班，如逾期不归，将按照公司的有关规定与你解除劳动合同，一切后果由你自负。
单位(盖章）：
______年______月______日
说明：
1、本通知书一式二份，送达一份，存根一份。
2、涂改无效。
送达记录：
送达人： _________
受送人：_________
送达时间：
返岗通知书 11
尊敬的_________：
您好!
根据您提供的相关证明您的'请假种类为：______;休假天数总计为：______天。休假期间的时间为：____________年______月______日至______年______月______日。您于____________年______月______日结束假期，假期结束后请您于____________年______月______日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。
特此通知!
_______________公司
____________年______月______日
返岗通知书 12
尊敬的_________女士/先生:
你于______年______月______日起，未经办理准假手续，擅自离岗长达3日，期间我司行政部电话通知你本人返岗未果，根据国家法律和公司相关制度，经研究决定，我司视你本人作自动离职处理，请你与______年______月______日前来我司办理离职手续，否则公司将于______年______月______日后与你解除劳动关系。
特此通知!
行政人事部
______年______月______日
返岗通知书 13
尊敬的各位企业：
我公司于______年______月______日（正月初七）将正常开工，各项工作一切照常运行。
在充满希望、机遇和挑战的______年，愿上海人桥信息科技有限公司能为您带来更优质的服务！感谢各企业对我公司的支持及信任！
祝各位在新的'一年里生意兴隆！虎年行大运，万事如意！
再次感谢各位的关注和支持！
电话：______
______公司
日期：______年______月______日
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