处罚通知

时间：2024-08-14 09:57:52 通知我要投稿

关于处罚通知范文6篇

　　在快速变化和不断变革的今天，我们越来越需要通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。你写通知时总是无从下笔？下面是小编为大家收集的处罚通知6篇，希望能够帮助到大家。

关于处罚通知范文6篇

处罚通知篇1

　　时间：______年______月______日______时______分至______年______月______日______时______分

　　地点：________________________________________

　　告知人：______________________________________

　　被告知单位：__________________________________

　　被告知人姓名：______ 性别：_____ 年龄：____

　　工作单位：________________________ 职务：____

　　告知内容：我受______气象局的委托，特转告你以下事项：

　　1.违法事实： ____________________________________________________________

　　2.以上事实已违反____________________________________，依据________________________的规定，_______________将给予以下行政处罚：

　　3.对上述告知内容，被告知人有权陈述、申辩。(同时，符合________条件的.，可在接到本通知之日起3日内向本局提出听证要求，逾期未提出的，本局将依法作出行政处罚决定。)

　　陈述申辩主要内容：________________________________________________________

　　当事人(签名或盖章)：________

　　________年________月________日

　　气象主管机构(印章)：________

　　________年________月________日

处罚通知篇2

　　关于对两起打架事件的处理决定

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

　　据查，3月20日上午，供销科因加班费一事，与生产科发生争执，对骂出脏话，就动手打了一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

　　根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时光不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的.影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元，扣企管科四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；

　　扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担；罚职责部门总装车间100元。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

　　公司

　　年月日

处罚通知篇3

　　各单位：

　　由于库房材料管理不善，导致公司损失XXXXX(描述财产等损失)。

　　经查，原因主要有XXXX;责任人为XXXX;根据公司管理制度XXXXX，对XX人(或部门)处以处罚XXXX(经济的罚款，或纪律处分)。

　　请各单位及全体员工以此为戒，大力宣传，形成遵章守纪的良好氛围。

　　特此通知。

　　XXXXXXX公司

　　二○一二年六月十九日

处罚通知篇4

　　我公司仓储部门xxx员工仓库管理账务杂乱无章，致使公司无法通过账务及时、清楚的了解库存状况。该行为违反了公司的仓储管理规定第xxx条： (条例内容) 。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　(签署部门、领导签字盖章)

　　20xx年7月12日

处罚通知篇5

　　*年*月*日，公司保安部门员工***在工作期间，因个人违反公司**规定，致使商场的**商品被盗，为公司造成直接损失***元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定，给予保安部员工***，赔偿损失(或处罚***元)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评，保安处罚通知书怎么写。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的.再次发生。