合同终止通知书

时间：2024-04-18 07:16:05 通知我要投稿

合同终止通知书

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的法律效力与日俱增，它也是实现专业化合作的纽带。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编精心整理的合同终止通知书，希望能够帮助到大家。

合同终止通知书

合同终止通知书1

　　甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予以终止。因终止合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此协议。

　　本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式___份，由双方各收执___份，鉴证机关收存一份，送___份。

　　甲方：___________（盖章）乙方：___________（盖章）鉴证机关：（___________盖章）

　　代表人：___________（盖章）代表人：___________（盖章）鉴证人：___________（盖章）

　　___________年___________月___________日

　　相关法律依据

　　合同的权利义务终止：

　　（一）债务已经按照约定履行;

　　（二）合同解除;

　　（三）债务相互抵销;

　　（四）债务人依法将标的物提存;

　　（五）债权人免除债务;

　　（六）债权债务同归于一人;

　　（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

　　另外，债权人免除债务人部分或全部债务的.，合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的，合同的权利义务终止，但涉及第三人利益的除外。

　　合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。

合同终止通知书2

同志:

　　年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于原因)终止(解除)劳动合同。

　　根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本人月工资元整。

　　甲方(签字盖章)

合同终止通知书3

xxx:

　　我公司与您订立的劳动合同期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。鉴于xxxx年xx月xx日合同期满，且您不愿意续签劳动合同。根据《劳动合同法》第44条第1项的规定，于xxxx年xx月xx日终止劳动合同。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

合同终止通知书4

xxxx：

　　由于xxxxx，你与公司签订的劳动合同于xx年xx月xx日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给（不发给）你经济补偿金xxxx元，医疗补助费xx元，并将提前预支你xxxx月份的`工资xx元。请于xx年xx月xx日前将工作交接及离职手续办理完毕。

　　特此通知。

　　（用人单位盖章）

　　xx年xx月xx日

合同终止通知书5

xxxx：

　　由于xxxxxxxxxx，你与公司签订的.劳动合同于xx年xx月xx日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金xxxx元，医疗补助费xxx元，并将提前预支你xx月份的工资xxx元。请于xxx年xxx月x日前将工作交接及离职手续办理完毕。

　　特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　xxxx年xx月xx日

合同终止通知书6

______先生/女士：

　　您于___年___月___日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至___年___月___日，请您于___年___月___日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。

　　同时，也非常感谢您一直以来辛勤的`工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！

　　本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

　　___有限公司

　　___年___月___日

合同终止通知书7

xxx：

　　我们双方于xx年xx月xx日签订的劳动合同将于xx年xx月xx日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第xx条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于xx年xx月xx日前到xxxxxx部门(给予)办理终止劳动合同手续。

　　通知方(签名或盖章)

　　xx年 xx月 xx日

合同终止通知书8

xxxx：

　　你与公司xx年xx月xx日签订的劳动合同于xx年xx月xx日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于xxx年xxx月x日前办理终止劳动合同手续。

　　特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　xxx年xx月xx日

合同终止通知书9

_________：

　　你好！

　　你与北京X公司之间的劳动关系于___年___月___日开始至___年___月___日终止。现公司根据你自身能力和绩效的原因，在本合同有效期内，双方一致友好协商同意提前中止劳动合同，公司将严格按照劳动法相关补偿规定执行，请你于___年___月___日办理离职手续，你的工资将发放至___年___月___日。你在接到书面解聘通知后，应按以下规定及程序办理：

　　1、在接到书面解聘通知当日办理业务移交手续、财务帐目结清手续、办公用具结清手续、图书文件归还手续。

　　2、人事档案及组织关系须在办理离职手续后60日之内转出。

　　薪金处理：

　　1、在办理了上述相关手续后，你___月___日至___月___日的工资将于___月___日发放，___月___日至___月___日薪资将于___月___日一次性发放。

　　2、北京X公司为你办理的福利保险将截止到___年___月。

　　3、你不得带走北京______公司的'档案及各种资料，不得泄露北京______公司的商业秘密及北京______公司客户的秘密。

　　4、你不得利用原来在北京______公司工作之便，在解聘后带走的客户。不得影响北京______有限公司的声誉，否则北京___公司有权要求你赔偿或采取其他措施。

　　北京_________人事行政部

　　___年___月___日

合同终止通知书10

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲、乙双方曾于__________年_________月_________签订劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于__________________原因)，终止(解除)该劳动合同;

　　二、根据有关规定，符合(不符合)发给经济补偿，发给相当于本人____________月工资__________________元人民币整;

　　三、双方无其它争议;

　　四、本通知一式两份，双方各执一份。

　　甲方：___________________(签字盖章)

　　乙方：___________________(签字盖章)

　　____年____月____日

合同终止通知书11

______（职工）：

　　鉴于_________（原因），根据《劳动合同法》第___条第___款第___项的规定，本单位现定于___年___月___日与你______（解除/终止）劳动合同。请你于___年___月___日前办理______（解除/终止）劳动合同的相关手续。

　　单位名称：_________（盖章）

　　___年___月___日

合同终止通知书12

×××女士：

　　您好！我是位于xx区xx路xx号xx房屋的'房东xx，您于xx年xx月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，xx从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，租金每月xx元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国合同法规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您：

　　一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内（最迟在xx年xx月xx日前）搬出xx区xx路xx号房屋。

　　二、若您在上述期限内不搬出xx区xx路xx号房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。

　　特此通知。

　　通知人：

　　xx年xx月xx日