加班通

时间：2024-06-13 18:09:45 通知我要投稿

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加班通知

　　在日常生活和工作中，需要使用通知的情况越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那要怎么写好通知呢？下面是小编精心整理的加班通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

加班通知

加班通知1

　　员工加班管理规定（试行）

　　为提高办事效率，维护公司员工权益，规范加班行为，根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本规定：

　　一、适用范围

　　适用于总公司、子公司全体员工。

　　二、加班的原则

　　（一）尽可能限制加班加点，保障员工休息、休假的权利。

　　（二）要求每位员工在规定工作时间内完成工作任务。

　　三、加班规定

　　加班指在规定工作时间外，因本身工作需要或部门负责人指定事项，必须继续工作的'，称为加班。加班分为两种：即计划加班和应急加班。

　　（一）计划加班：因工作需要在周末或国家法定节假日继续工作的，经分领导批准继续工作，称为计划加班。

　　（二）应急加班：正常工作日内因工作繁忙和紧急，需要在规定工作时间外继续工作，称为应急加班。

　　四、加班补贴标准

　　员工每月的加班时间由办公室汇总，按员工薪酬实施方案文件的相关规定发给加班补贴。

　　五、办理程序

　　（一）计划加班

　　1.部门安排加班。

　　由部门主管填写《加班通知》（附表1）说明加班事由、加班总计时间，经分管领导审批同意,并于加班前送公司办公室备案,否则不予登记加班时间。如分管领导外出开会或出差，由部门负责人电话请示分管领导同意，并在《加班通知》中说明,待分管领导回来后补签。完成加班后交分管领导确认加班结果和加班时间。

　　2.个人申请加班。

　　个人填写《加班申请表》（附表2）说明加班事由、加班总计时间，经部门主管、分管领导审批同意,并于加班前送交公司办公室备案，否则不予登记加班时间。如分管领导外出开会或出差，由部门负责人电话请示分管领导同意，并在《加班通知》中说明,待分管领导回来后补签。完成加班后交分管领导确认加班结果和加班时间。

　　（二）应急加班

　　因紧急和特殊情况，需要临时安排加班的，由部门负责人报分管领导同意，并及时办加班相关手续报送办公室备案。

　　六、加班有效管理

　　《加班通知》、《加班申请表》上需要注明预计需要工作的小时数或天数，严禁弄虚作假、夸大加班时间。分管领导和部门负责人要加强对加班的管理，如出现不实现象，公司一经查实将对所在部门给予通报批评，情况严重者，按照公司有关规定给予相关领导及责任人给予通报批评，取消加班补贴。

　　七、本制度由公司办公室负责解释。

　　八、本制度自下发之日起试行。

加班通知2

各部门全体员工：

　　你们好！

　　为规范公司加班管理，提高工作效率，结合各部门实际情况，特制定本规定。

　　一、加班原则

　　公司原则上不鼓励员工无故加班，如各职能部门、项目在规定工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者，由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班，且需要填写《加班审批表》，以便考勤管理。

　　二、加班分类

　　员工加班分为以下两种情况：

　　计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。

　　应急性加班：因项目临时突发事件，需在规定工作时间外继续工作加班。

　　三、员工加班申请流程：

　　员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，经部门负责人同意签字后，送交行政人事部审核备案，方可实施加班。

　　1、计划性加班要严格履行加班申请程序，须填写《加班审批表》，并且提前一天报至行政人事部审核，经总经理批准方可执行加班；如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》。

　　2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理，同时电话知会行政人事部，加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。

　　四、加班管理

　　1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定；

　　2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡，均作加班无效处理；

　　3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理。

xxx

xx年xx月xx日

加班通知3

　　上海海关关于20xx年春节期间放假和加班工作安排的通知根据国务院办公厅有关通知，我关20xx年春节期间休假时间为：20xx年1月31日(初一)—2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。

　　为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续，根据“5+2天”工作制相关规定及上海口岸业务特点，现将有关工作安排通知如下：

　　一、1月31日—2月6日，浦东国际机场海关受理上海口岸空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点受理上海口岸海运进出口货物报关业务。

　　审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。

　　二、1月31日—2月6日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。

　　保税区海关和各出口加工区办事处按7*24小时工作制办理相关业务。

　　其他单位按预约报关制受理相关业务，浦东海关按预约报关制受理相关出口业务。

　　三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吴淞海关、外港海关和洋山海关受理进口货物报关业务。

　　上海海关

　　20xx年1月20日

加班通知4

公司各部、店：

　　新春佳节即将来临，为了让全体职工度过一个平安、祥和的'春节，经公司领导研究决定，特对公司春节大假期间的工作进行如下安排：

　　一、放假安排：

　　因我公司属服务性行业，每周休息一天半，周六上午上班已发成加班工资，故公司总部xxx含物流部、分销部xxx定于春节休息时间为20xx年1月30日xxx大年三十xxx至20xx年2月4日xxx初五xxx共计六天，2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。

　　为保证春节期间各门店的正常营业，满足客户需求，春节三天xxx20xx年1月31日至20xx年2月2日xxx值班人员按国家相关法律法规或政策规定，发放加班工资。20xx年1月30日、20xx年2月3日、 20xx年2月4日值班人员，安排在20xx年二月调休，确因工作需要不能补休的计发加班工资。

　　二、门店营业时间

　　1月30日xxx大年三十xxx：开店时间：正常时间，闭店时间：16：00时

　　1月31日xxx大年初一xxx：开店时间：12：00时，闭店时间：16：00时

　　20xx年xx月xx日

加班通知5

　　因近日公司业务量较大，晚上加班时间较长，为保证在职员工身体健康不受影响，经公司领导层决定，以后晚上加班时间可作等时间的调休（填写调休单报直系主管审批），特此公告！

　　x公司

　　20xx年4月24日

加班通知6

　　根据国务院办公厅有关通知，我关x年春节期间休假时间为：x年1月31日（初一）—2月6日（初七），共7天，1月26日（周日），2月8日（周六）上班。

　　为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续，根据"5+2天"工作制相关规定及口岸业务特点，现将有关工作安排通知如下：

　　一、1月31日—2月6日，浦东国际机场海关受理口岸空运进出口货物报关业务；浦江海关驻航交所集中报关点受理口岸海运进出口货物报关业务。审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。

　　二、1月31日—2月6日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。保税区海关和各出口加工区办事处按7x24小时工作制办理相关业务。其他单位按预约报关制受理相关业务，浦东海关按预约报关制受理相关出口业务。

　　三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吴淞海关、外港海关和洋山海关受理进口货物报关业务。

海关

　　20xx年1月20日

加班通知7

致公司全体员工：

　　根据国家国务院《关于x6年部分节假日安排的通知》文件，结合公司实际，经研究决定，xx年清明节放假如下：放假时间为x6年4月2日（星期x）至4月4日（星期x）放假共3天。x6年4月4日（星期x）为国家法定节假日。x6年4月5日（星期x）正常上班。

　　节假日期间，各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。杜绝安全隐患，做好防火、防盗，确保放假期间公司及人员的财产安全。

　　温馨提示：放假期间，请大家注意人身及财产安全！

　　特此通知。

x公司

　　20xx年4月24日

加班通知8

加班调休通知二：

　　为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下补充规定：

　　1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请，报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案（逾期人力资源部将不再受理该加班申请）。

　　2、节假日（含周末）期间，不涵盖用餐时间段的加班，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。涵盖用餐时间段（中午12：00—13：00；下午18：00—19：00）的加班，均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。

　　3、正常工作日加班周一至周五，自18：00至21：00一次性加班3小时，则计可调休的加班时间为2小时，21：00以后的加班按实际加班时间计；小周周六，自17：00至20：00一次性加班时间3小时，则计可调休的加班时间为2小时，20：00以后的加班按实际加班时间计。

　　4、在公司内加班的员工必须打卡，考勤时一律以打卡时间来确认加班时间，当日加班如不打卡则不视为加班时间（注：加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明），一律作当日正常出勤处理。

　　5、因公司的加班时间以2小时起计算，所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时，调休不到2小时的.均以2小时计算。

　　6、一个月内最多可调休四天，每次最多可连续调休两天。所有调休须在三个月内休完，每三个月清零一次。

　　7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间，及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。

　　8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工，一次性加班时间达到4小时（含4小时）以上，才可计为可调休的加班时间。超过一天不足两天的均按一天来计，并相应地给予补休。以上规定从20xx年5月1日起执行。

　　特此通知！

xx集团

　　20xx年4月24日

加班通知9

　　上海海关关于20xx年春节期间放假和加班工作安排的通知

　　根据国务院办公厅有关通知，我关20xx年春节期间休假时间为：20xx年1月31日（初一）—2月6日（初七），共7天，1月26日（周日），2月8日（周六）上班。

　　为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续，根据“5+2天”工作制相关规定及上海口岸业务特点，现将有关工作安排通知如下：

　　一、1月31日—2月6日，浦东国际机场海关受理上海口岸空运进出口货物报关业务；浦江海关驻航交所集中报关点受理上海口岸海运进出口货物报关业务。

　　审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。

　　二、1月31日—2月6日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。

　　保税区海关和各出口加工区办事处按7*24小时工作制办理相关业务。

　　其他单位按预约报关制受理相关业务，浦东海关按预约报关制受理相关出口业务。

　　三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吴淞海关、外港海关和洋山海关受理进口货物报关业务。

　　上海海关

加班通知10

院属各部门、系、部：

　　临近年底，由于我厂接到的各类订单日益增多，而且交货期限相对较短，正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间各项工作进度缓慢，日产量不高等因素，经厂里领导研究经厂里领导研究，现做出以下决定：自即日起，每个员工都必须要完成规定的工作产量，为了配合这一工作，凡是提前完成个人产量的`都可以提前下班；如果不能完成的如果不能完成的，则需要继续上班则需要继续上班，直到上级通知什么时候下班才能下班，希望所有的员工互相监督、互相督促，超常发挥，争取高效率、高质量、高水平完成。在此，我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。

　　四方达硬材厂部

　　20xx年xx月xx日