最新新员工辞职信

最新新员工辞职信

　　在公司奋斗了好几年之后，某种情况下，我们会告别公司，现在这个时候就要备好辞职信。那么如何把辞职信做到规范、合理呢？以下是小编为大家收集的最新新员工辞职信，仅供参考，希望能够帮助到大家。

最新新员工辞职信1

　　尊敬的公司领导：

　　您们好!

　　首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

　　在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。

　　在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的

　　量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。

　　其次，就是公司的基层员工的工作热情的问题。

　　我认为（转载自，请保留此标记。）一家公司是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。

　　而其次，就是分析基层员工的工作热情，基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的，如果基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲惫。

　　以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。

　　在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，收入实在太低，直接导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。 我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。

　　我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利! 请公司各领导审查批准!

　　谢谢!

　　申请人：

　　XX年年8月4日

最新新员工辞职信2

尊敬的.领导：

　　从xx年年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

　　在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！

　　在经过xx年年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

　　由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

　　签名：

　　年月日

最新新员工辞职信3

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。

　　我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年5月19日离职，希望能得到公司领导的准许！

　　感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

最新新员工辞职信4

尊敬的领导：

　　在xx佳吉已经工作了两个月有余，感谢公司对我的信任和关照，给予了我一个工作与发展的平台。命运多舛，在7月我经历了一场车祸，这次意外给我的身体带来了不容忽视的伤害。我的恢复非常缓慢，这使得我产生了抑郁心理，每一日看着原本自己可以做的工作被帮助我的同事干着，那种无助的感受让我无法平静，这些都是性格使然，我不想看着别人工作而自己却力不从心，同时身体发出的不良信号我也意识到了：这样下去，对公司和我个人都没有好处，很抱歉，现在的我没有办法能用健康的身体和愉快的心情去工作，我决定要改变这样的生活。

　　如果不能更爱自己的公司并用愉快的心去工作，我想，不如离开，以免给公司和个人都带来损失。经过了多个日日夜夜的思考，现在我正式向公司提出辞职申请，希望回家养伤。

　　为公司带来的不便，我深感歉意。去意已决，望公司批准！谢谢！

　　祝公司业绩蒸蒸日上。

　　此致

敬礼！

　　20xx年9月17日

最新新员工辞职信5

　　很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

　　在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾（但是外出送货也担当一定的风险），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

　　一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多）。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了]

　　我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

　　离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。

　　祝愿公司蒸蒸日上

最新新员工辞职信6

　　20xx年5月12日星期四，来到****的第300天，请求调回的第432天。在这个并不特殊的日子里，我要做出一个于我而言意义重大的决定——辞职，我清楚地知道这两个字对于一个职场新人的意义，所以在陈述原因之前，我想有以下几点需要先行说明：

　　一、今日所作决定并非冲动使然；

　　冰冻三尺，非一日之寒。离开的想法由来已有数周，选择在这个时间用文字的形式表达出来，也是想给自己充分的时间冷静下来，好好梳理自己的想法，剥离一切冲动和不够理智的成分。必须清楚的是，一个成年人必须为自己的一言一行担负起相应的责任，而这个决定，一旦作出便是不可逆转的。请相信，眼前这个23岁的青年，能够对即将要做的事可能产生的后果有足够的预期，并承担相应后果。

　　二、今日所作决定与业务工作无关；

　　吾辈既务于斯业，必当有所用心。去年八月上岗至今，在业务技能学习、服务客户等方面，我都努力做到孜孜不倦、态度谦恭、尽心竭力。这一点上，****的同事们有目共睹，客户们有口皆碑，我有十足的信心，也绝不畏惧任何质疑。所以，本人辞职断不是因为工作上畏难倦怠或是与客户的争端。

　　三、今日所作决定与网点同事无关。

　　对于同事，我相信以心换心。很庆幸能够在这段忐忑的岁月里遇见****的各位：胆大心细的平原汉子雷行长，常常会担心我下班后的生活接我到他家吃饭，带我去散步，工作上也常常为我考虑；杜、潘、张三位阿姨，待我有如家中亲人，既有恨铁不成钢的念叨，也有嘘寒问暖的贴心；而火炬手波行长、田苗及小慧两位姐姐，则更像是同龄人一般，交流工作、分享生活，还能谈谈诗和远方。本人辞职，与网点同事无关。

　　23岁的年纪，尚无法感慨人生，伤春悲秋。但一味的妥协退让也绝不是一个男子汉所能长久维持之事，本人自20xx年3月7日向****校招组提出分配质疑，至今已一年有余。事情几度转折，初步以图表形式概括为以下七个阶段：

　　有一点仍需说明：

　　是调剂？还是工作失误？在此仅列出三个较有代表性的点：

　　1.前后回应不一致。

　　起初致电****，工作人员是承认工作失误的，而一周后便全然改口，告知是本人在申请表中志愿一栏填报****。然而孤陋寡闻的我，在接到通知之前只知****不知****。试问，就算是笔误，也不会误到一个你完全不知道的地方去吧？****后又改口为调剂。当然，此处没有留下录音证明，全凭一家之言，实难让人信服，那么我们看下面两点。

　　2.时间，还是时间

　　本人参加面试时间是在20xx年12月22日，当天上交所有材料，参加面试。而根据入职之后对恩施地区和****的工作人员及新招录员工回访发现：本次校招面试按地区分片进行，而****的面试时间是在12月22日，恩施地区则是在12月24日。

　　据此，假设****调剂一说成立，可以推出一个结论：我在面试上交资料之前，便已被调剂到****。

　　3.工资表

　　来到****之后，在培训会上有一堂课讲薪酬分配。财务科长将全行全年预算展开来给大家分享，我惊讶的发现，年初财务预算中新招录员工为1X人，而我，8月份来到****报到入职培训完毕，仍是表外的第1X人。据此，只有一个前提能让此种现象成为合理，即：所有校招员工均由省里统一分配，地方事先并不知道本行校招员工情况，亦即无需事先做出预算，兵来将挡即可。

　　絮絮叨叨这么多，并不想成为大家眼中祥林嫂一般的悲剧存在。事到如今，也没有再为此纠结为难的必要。鲁迅先生对于当年的愚昧国人有一句话：哀其不幸、怒其不争！想来今天也可以套在自己身上了，一年又两个月的委曲求全、隐忍退让没有换来想要的结果，反倒是等待成为常态，方向的愈加模糊，恰如鹅卵石一般，冲刷久了便会失去全部的棱角。

　　综上所述，我，，想要以此信为引结束我在****的工作、结束这段身在曹营心在汉的岁月、结束这段荒诞的“拉郎配”。离职审计及相关手续办理期间，我会全力配合并继续上班，直至手续办妥。

　　对于********，我抱有深深的歉意，你我都是此番风波的受害者：你损失了一个楞头职工，我辜负了一年青春韶华。一句很俗的话，说：散买卖不散交情，我想我们亦可如此，****的近一年时光，我过得很好，感激之余，也祝你的明天更加灿烂辉煌！

　　最后，有一个鄙陋的请求：请退还我的6000元培训费，当然行服等相关费用请照例扣减，所余部分，将纳入这个荒诞小青年开始下一段旅程的盘缠，谢谢。

　　宝剑尚未配妥，出门已是江湖。惟愿我能轻松的来，坦荡的走。

　　此致

　　敬礼

最新新员工辞职信7

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在建筑学方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

　　由于我怀孕，近期的工作让我觉得力不从心，虽然我极力想维持和之前一样的工作状态，可身体却无法承受如此负荷。为此，我进行了长时间的思考，决定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响公司的发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

　　我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

　　祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

　　再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

　　此致

敬礼！

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

最新新员工辞职信8

　　尊敬的xxx：

　　您好！

　　从xx年年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

　　在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！

　　在经过xx年年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

　　由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

　　签名：

　　年月：

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